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一般情况下,签了劳务合同意味着双方之间建立了雇佣关系。根据大多数国家的劳动法规定,全职员工在同一时间只能与一个雇主建立正式的雇佣关系。因此,如果已经签了劳务合同,就意味着你已经是一个正式的全职员工,一般来说是不允许兼职的。然而,法律规定可能因国家和地区而异,具体还需参考当地的法律法规。在一些特定情况下,劳动法可能允许员工在雇主的同意下进行兼职,但是需要严格遵守相关法律规定。因此,如果你有意进行兼职,最好先咨询相关法律专业人士,以确保你的行为符合法律规定。
当时,姜芬琴担任区关心下一代志愿者协会会长,她立即发起成立爱心爷爷奶奶志愿服务团队,对“星宝”及其家庭开展志愿服务,帮助“星宝”融入社会,纾解其家庭困难。,他表示,产业数字化是数字经济发展的重要引擎,是加快形成新质生产力的有力支撑。
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在厂里面受了伤,只交了一点医药费,没有工伤补添吗?
时尚和美容时间:2025-05-23阅读:879 4209条回答
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